مبانی مدیریت رفتار سازمانی

ناشر سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت)

سال نشر : 1399

تعداد صفحات : 512

چاپ تمام شده ؛ درصورت چاپ مجدد به من اطلاع بده

معرفی کتاب

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید میرود علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانها نیز از آن بهره مند شوند.

پیشگفتار
بخش اول : رفتار سازمانی و مفهوم کار
    فصل اول: رفتار سازمانی
    فصل دوم: معنی و مفهوم کار
بخش دوم: مدیریت رفتار فردی
    فصل سوم: ادراک
    فصل چهارم: فراگرد معرفت پذیری
    فصل پنجم: انگیزش و رفتار
    فصل ششم: هدف گذاری
    فصل هفتم: تحلیل مراوده ای
    فصل هشتم: نگرشهای شغلی و رفتار
بخش سوم: مدیریت رفتار گروهی
    فصل نهم: ویژگیهای اساسی گروهها
    فصل دهم: پویایی گروهی و میان گروهی
بخش چهارم : مدیریت فراگردهای رفتار سازمانی
    فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات
    فصل دوازدهم: رهبری
بخش پنجم: مدیریت پویاییهای سازمانی
    فصل سیزدهم: مدیریت بهره وری فرد و سازمان
    فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی
منابع و مآخذ
واژه نامه

زبان کتاب

فارسی
شابک

978-964-459-496-0
سال نشر

1399
چاپ جاری

18
تاریخ اولین چاپ

1379
نوع جلد

جلد نرم
قطع

رقعی
تعداد صفحات

512
ناشر

سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت)
ناشر و نویسنده موقت- بدون ارتباط

دکتر علی رضائیان
وزن

512
تاریخ ثبت اطلاعات

پنجشنبه 25 خرداد 1396
تاریخ ویرایش اطلاعات

چهارشنبه 5 آذر 1399
شناسه

54651
دسته بندی :

کتاب های درسی (2-26) | مدیریت، برنامه ریزی و کار (5-15)

کاربر گرامی توجه داشته باشید که این بخش صرفا جهت ارائه نظر شما در رابطه با همین مطلب در نظر گرفته شده است. در صورتی که در این رابطه سوالی دارید و یا نیازمند مشاوره هستید از طریق تماس تلفنی و یا بخش مشاوره اقدام نمایید.

نام و نام خانوادگی

پست الکترونیک

نظر

کد امنیتی